Här är några viktiga förhållningsregler, baserade på
Diskrimineringslagen, för den som råkar bli förtjust i en kollega:
- Arbetsplatsen är en frizon vad gäller alla ovälkomna yttringar av intim natur. Det är den drabbade som avgör om beteendet är ovälkommet.
- Undvik all fysisk beröring av kollegan.
- Undvik för säkerhets skull även att titta på kollegan; blicken får absolut inte snudda vid vissa partier, inte ens om sådana uppsåtligen framhävts.
- Om du ändå måste möta kollegans blick, se till att ha så neutral uppsyn som möjligt.
- Avsluta aldrig e-mail med en kamratlig hälsning som skulle kunna missförstås.
Lagen gäller i alla situationer som har något slag av samband med arbetet, alltså även raster, tjänsteresor, utflykter, firmafester eller andra personalsammankomster. Dock verkar lagstiftaren ha undantagit de anställdas fritid. Än så länge.
- Arbetsplatsen är en frizon vad gäller alla ovälkomna yttringar av intim natur. Det är den drabbade som avgör om beteendet är ovälkommet.
- Undvik all fysisk beröring av kollegan.
- Undvik för säkerhets skull även att titta på kollegan; blicken får absolut inte snudda vid vissa partier, inte ens om sådana uppsåtligen framhävts.
- Om du ändå måste möta kollegans blick, se till att ha så neutral uppsyn som möjligt.
- Avsluta aldrig e-mail med en kamratlig hälsning som skulle kunna missförstås.
Lagen gäller i alla situationer som har något slag av samband med arbetet, alltså även raster, tjänsteresor, utflykter, firmafester eller andra personalsammankomster. Dock verkar lagstiftaren ha undantagit de anställdas fritid. Än så länge.
